Szkolenia okresowe dla 50 i 60 latków
E-learning, szybkie nauczanie również w szkoleniach okresowych dla kierowców zawodowych. Siadasz do komputera, logujesz się i rozpoczynasz naukę. Masz jakiś problem? Wystarczy, że klikniesz na odpowiedni link w temacie, wpiszesz pytanie i wyślesz trenerowi. Najpóźniej przy następnej lekcji otrzymasz odpowiedź.
 
ZARZĄDZANIE ENERGIĄ Nowy horyzont rozwoju pracowników
„Za sukcesem zawodowego sportowca stoją setki godzin profesjonalnych treningów pod okiem specjalistów… Dlaczego więc wymagamy wybitnych osiągnięć od innych „zawodowców” nie zapewniając im zarazem profesjonalnego wsparcia
w rozwoju?”
 
Szkolenia zamknięte
Pracodawcy, którzy chcą podnieść kwalifikacje całej grupy zatrudnionych w firmie pracowników często decydują się na zamówienie dla nich szkolenia zamkniętego. Organizowane są one przez wyspecjalizowane firmy szkoleniowe. Pracodawca może wybrać spośród szerokiej gamy działających na rynku tego typu firm.
 
Rynek szkoleń – zapotrzebowanie na usługi świadczone drogą internetową
W trakcie wykonywania obowiązków zawodowych, mogą pojawiać się problemy natury informatycznej, prawnej czy księgowej. Jak pracownicy radzą sobie z tego typu sytuacjami? Czy korzystają z serwisów oferujących krótkie instruktażowe filmy video, pokazujące możliwość rozwiązania problemu czy też uczęszczają na szkolenia?
 
Najdziwniejsze szkolenia efs
Za unijne pieniądze można nauczyć się wiele. Na przykład tego, jak kontaktować się z cudzoziemcami. Albo technik trzeźwości. Szkolenia efs to prawdziwa kopalnia osobliwości.
 
Tworzenie i wykorzystanie psychologicznej typologii pracowników w zarządzaniu
Sprawne zarządzanie wymaga od menadżera umiejętności trafnej oceny potencjału i możliwości swoich pracowników. Właściwa ocena pozwala na unikanie zbędnych konfliktów, pomaga innym się rozwijać, tworzyć sprawne zespoły. I choć większość szefów się z tym zgadza, to jednak w praktyce wygląda to różnie.
 
Szkolenia dla branży transportowej
Kursy i szkolenia odbywamy z reguły w biegu. Po pracy jesteśmy zawsze zmęczeni, rozkojarzeni – wiedza przyswajana wymaga większej koncentracji. Kawa nie pomaga! Wszystko zależy od dnia, klientów, nawału pracy oraz naszego nastroju, który w takich sytuacjach jest chwiejny i ma duży wpływ na przyswajanie wiedzy.
 
Stres kontrolowany
Wszyscy zgadzają się, że nadmiar stresu jest szkodliwy i że trzeba z tym "coś" zrobić. Kiedy więc spotykają zestresowanego kolegę w pracy dobrze mu radzą: "Wyluzuj się stary, bo ci zaszkodzi! Zrób sobie przerwę i się zrelaksuj".
 
PARP będzie koncesjonować szkolenia
Czy PARP będzie koncesjonować rynek szkoleń, czy tanie szkolenia ale na niższym poziomie mają rację bytu, kto może mieć kłopoty na rynku szkoleń, dlaczego niektóre szkolenia są pikantne a inne beznadziejne
 
Poszukiwania szkoły jazdy w Krakowie okiem studentki
Pewnego dnia postanowiłam, że zrobię prawo jazdy, a co! Z racji tego, iż studiowałam w Krakowie, po rozważeniu za i przeciw, postanowiłam poszukać szkoły jazdy w Krakowie. Co brałam pod uwagę?
 
Kursy złotnicze – jak wybrać?
Marzysz o robieniu biżuterii, ale nie wiesz od czego zacząć? To proste: zapisz się na dobry kurs złotniczy! Oto kilka wskazówek na temat kryteriów, jakimi powinieneś się kierować.
 
prawo jazdy, co warto sprawdzić?
Jednym z najistotniejszych dokumentów jakimi przychodzi nam się posługiwać w dzisiejszych czasach jest prawo jazdy, dla wielu młodych ludzi często jest to nie tylko dokument potwierdzający wkroczenie w nowy etap życia, ale również otwierający nowe możliwości w dziedzinie samorealizacji...
 
Nauczanie rzemiosła na przykładzie kursów złotniczych.
Rzemiosło to specyficzna forma sztuki, która łączy w sobie zarówno twórczą wrażliwość jak i dedykowaną poszczególnym dziedzinom technologię. Wymaga zarówno wiedzy teoretycznej jak i umiejętności manualnych. Jak kształcić, aby najlepiej przekazać zarówno wspomnianą wiedzę jak i praktyczne umiejętności?
 
Tajemnica sukcesu: perswazja. Szkolenia, które doprowadzą na szczyt

Autorem artykułu jest Martiana


Zastanawiasz się jak osiągnąć sukces zawodowy? To proste: perswazja. Szkolenia i treningi w łatwy i co istotne skuteczny sposób pozwolą Ci zdobyć solidną wiedzę, która zagwarantuje powodzenie. Będziesz w stanie wywierać wpływ na innych. Ty także możesz zdobyć zawodowy szczyt dzięki technikom perswazji i manipulacji.

Perswazja, manipulacja, wywieranie wpływu czy są tylko dla akwizytorów?

 
Imprezy integracyjne w oparciu o paintball

Autorem artykułu jest Orzech O

 

Zarówno duże korporacje zatrudniające dziesiątki pracowników jak i mniejsze firmy (do 10 pracowników) coraz częściej organizują imprezy integracyjne i pikniki firmowe. Także coraz częściej na takich imprezach gości paintball.

 
Szkolenia HR.

Autorem artykułu jest netimage


Chciałbyś powiększyć swoją wiedzę? Jesteś rządny nowych doświadczeń zawodowych? To fantastycznie. Przeczytaj ten artykuł, a na pewno znajdziesz na to szansę.

Większość z nas chce mieć jak najlepsze wykształcenie, jak najlepszą pracę i jak najlepsze wyniki w obydwu przypadkach. To wszystko otrzymujemy, dzięki odpowiedniemu wykształceniu i dodatkowym szkoleniom. To, gdzie zdobywać wykształcenie wyższe praktycznie każdy z nas wie, ale gdzie się szkolić i jakie szkolenia są współcześnie cenione na rynku? Tego nikt współcześnie nie wie.

 
Coaching w zarządaniu projektami

Autorem artykułu jest Mariusz Kapusta


Czy wiesz co decyduje o sukcesie projektów? Czy jesteś pewien, że zabezpieczyłeś się przed porażką? Co możesz zrobić, żeby zwiększyć szanse powodzenia projektu i poprawić atmosferę w jakiej jest realizowany? PM Coaching - moda czy konieczność? Jak myślisz?

Różnorodne badania pokazuję kiedy projekty się nie udają. Co ciekawe odsetek projektów ukończonych sukcesem utrzymuje się na mniej więcej takim samym poziomie. Co jeszcze ciekawsze przyczyny niepowodzeń projektów także zbyt drastycznie się nie zmieniają pomimo tego, że coraz powszechniejsze i bardziej znane są metodyki zarządzania projektami.

 
Brygadzista

Autorem artykułu jest Tomasz Anczak


Brygadzista, Mistrz = Menedżer? Kierowników w firmach produkcyjnych - szkolić czy nie szkolić? Czy szkolenia są dla wszystkich? Odpowiadamy na to pytanie.

Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE

Kierowników w firmach produkcyjnych - szkolić czy nie szkolić - czy szkolenie biznesowe jest dla każdego? Opowiadamy się zdecydowanie za pierwszą opcją. Dlaczego? W naszym artykule li

 
Jaka powinna być dobra prezentacja

Autorem artykułu jest ALINA HAIN


Na pewno nie monotonna tzn. w jednej tonacji, hyba nie ma nic gorszego jak słuchanie takiej prezentacji zresztą nawet nie wiem czy ktoś słuchałby tego z zaciekawieniem

 

. - czy w ogóle by słuchał a nie byłby myślami gdzieś np. na kawie, czy w lesie. Ludzie słuchają prezentacji góra 15 min. potem wszystko zaczyna być nudne. Zbyt dużo informacji powoduje nasze zagubienie i frustracje. Tak naprawdę, to ile możemy zapamiętać tych informacji na jeden raz. Ja nigdy zbyt dużo nie pamiętałam, starałam się wychwycić te najważniejsze, a

 
Trenerzy szkoleń, biznesu

Autorem artykułu jest Grzegorz Malinowski


W ostatnich czasach powstała w Polsce rekordowa ilość firm szkoleniowych. Spowodowane było to wejściem Polski do Unii Europejskiej i dotacjami na cele szkoleniowe. Wraz z firmami szkoleniowymi pojawił się specyficzny zawód na rynku polskim - zawód trenera.

W ostatnich czasach powstała w Polsce rekordowa ilość firm szkoleniowych. Spowodowane było to wejściem Polski do Unii Europejskiej i dotacjami na cele szkoleniowe. Wraz z firmami szkoleniowymi pojawił się specyficzny zawód na rynku polskim - zawód trenera.

 
Pieniądze nie biorą się z ciężkiej pracy - szkolenie

Autorem artykułu jest Tomek Lirycki


Jeden z serwisów edukacyjnych wprowadził ofertę bezpłatnych kursów handlowych obejmujących szkolenia sprzedażowe. Każdy, kto chciałby zdobyć unikalną wiedzę z zakresu efektywnej sprzedaży może zapisać się na darmowy e-mailowy kurs skutecznego sprzedawcy.

 
Coaching życiowy

Autorem artykułu jest Ulryk Wilk


Każdy może mieć swojego coacha. Może nauczyć się asertywności lub odkryć swoje talenty. Jeśli tylko nie potrafi zrobić tego samemu. Coaching kojarzy się z zajętymi menedżerami, którzy mają problemy w życiu zawodowym i próbują rozwiązać je w modny sposób.

 
Sprzedaż bezpośrednia bez tajemnic - szkolenie online

Autorem artykułu jest Tomek Lirycki


W Internecie pojawiła się oferta darmowych szkoleń sprzedażowych. Kurs kierowany jest do przedstawicieli handlowych, przedsiębiorców, akwizytorów i sprzedawców aukcyjnych.

 
Warszawska Grupa Doradców PR szkoli kandydatów na radnych.

Autorem artykułu jest Maurycy Seweryn


Kampania prezydencka to preludium wydarzenia wyborczego o znacznie szerszym zakresie - wyborów samorządowych. Kto w nich wystartuje i czy warto startować? Jak zostać radnym?

W listopadzie br. odbędą się wybory samorządowe. Polacy ponownie wybiorą swoich przedstawicieli do rad dzielnic, gmin, powiatów i województw. Wybierzemy ponad 2000 wójtów i burmistrzów i 50 tysięcy radnych różnych szczebli. Od tych z gmin wiejskich, gdzie dieta nieopodatkowana radnego wynosi 300 złotych miesięcznie po radnych gmin miejskich, w których nieopodatkowa dieta to 1500 -2400 zł. W Radzie Warszawy i w samorządzie większych miast i miasteczek radnym wypłaca się diety w wysokości równej diecie poselskiej. Dla wielu manat radnego stał się nie tylko szansą na społeczne spełnienie, pomoc innym mieszkańcom, ale dobrym źródłem przychodów. Biorąc pod uwagę, że nic nie stoi na przeszkodzie , aby radny normalnie pracował (z drobnymi wyjątkami) dieta dla wielu samorządowców to stałe, bo przez 4 lata pewne, źródło dochodów.

 
Imprezy integracyjne – team building

Autorem artykułu jest Orzech O


Jak w prosty sposób zgrać grupę ludzi którzy znają się tylko na płaszczyźnie zawodowej? Jak sprawić by zamiast wrogiego współzawodnictwa panowała życzliwa atmosfera wzajemnej pomocy i wspólnego dążenia do celu? Te oraz podobne pytania stawia sobie coraz częściej kierownictwo oraz działy kadr.

 
Grupa doświadczonych sprzedawców ujawnia sekrety skutecznej sprzedaży

Autorem artykułu jest Tomek Lirycki


Dowiedz się co odróżnia sprzedawców odnoszących sukcesy od innych. Dlaczego podczas gdy jednym udaje się poczuć smak zwycięstwa, a przy tym zaoszczędzić więcej wolnego czasu, inni w pocie czoła pracują od świtu do zmierzchu, a i tak znacznie częściej spotykają ich porażki.

 
Prawo przyciągania. Bujda na resorach, czy nowa filozofia sukcesu?

Autorem artykułu jest smartPR


Za sprawą takich osobistości jak dr Joe Vitale, „Prawo przyciągania" robi w ostatnich latach oszałamiającą karierę. Wydaje się coraz więcej publikacji na ten temat, także w Polsce. Wielu ludzi twierdzi, że Prawo przyciągania to sposób na sukces w każdej dziedzinie życia. Już niebawem będziemy mieć szansę, by się o tym przekonać.

 
Imprezy integracyjne - przegląd rynku

Autorem artykułu jest Małgorzata B.


Spośród szerokich możliwości rynku turystyki biznesowej aż 30% zajmują imprezy integracyjne i motywacyjne. Jest to doskonały sposób, aby podbudować dobre relacje wśród pracowników i stworzyć pozytywną atmosferę w pracy. Nic więc dziwnego, że firmy coraz częściej decydują się na organizację imprez dla pracowników.

 
Kursy - fundusze unijne, hr...

Autorem artykułu jest netimage


Uzupełnianie wiedzy - fundusze unijne, hr... Brzmi ciekawie. Jednak, czy warto się szkolić i kończyć kursy? A jeżeli tak to w jakie szkolenia warto zainwestować?

 

Szkolenia ostatnio są bardzo interesującym tematem, który jest obecny praktycznie w każdej dziedzinie naszego życia. Rynek oferuje nam różnego rodzaju kursy i szkolenia, poczynając od szkoleń dla uwodzicieli, przyszłych rodziców, kończąc na specjalistycznych kursach z zakresu zaawansowanych technologii, marketingu, zarządzania i tym podobnych.

 
Szkolenia nad morzem

Autorem artykułu jest Krzysztof Janik


Morze Bałtyckie to najlepsze miejsce do spędzenia niezapomnianych i interesujących wakacji, a także do poznania nowych form aktywnego wypoczynku. Coraz częściej turyści chcą w nietypowy sposób spędzić swój urlop. Naprzeciw oczekiwaniom turystów wyszły firmy organizujące szkolenia i kursy, zapewniając odpowiednie atrakcje.

 
Sztuka dla sztuki kontra realne efekty po szkoleniu

Autorem artykułu jest Magdalena Parowicz-Kulińska


Poprawa efektywności szkoleń to centralne zagadnienie artykułu. Model zaproponowany w artykule jest propozycją innego spojrzenia na proces szkolenia w szerszej perspektywie.

 
Pięć powodów dlaczego szkolenia on-line wyprzedzają szkolenia stacjonarne

Autorem artykułu jest Joanna Kowalska


W dzisiejszym wpisie zaprezentuję Wam pięć ważnych powodów, dlaczego kursy i szkolenia on-line wyprzedzają tradycyjne szkolenia stacjonarne. Oto one:

Powód pierwszy - cena.
Koszt szkoleń on-line jest zdecydowanie niższy niż koszt szkoleń stacjonarnych. Dzieje się tak przede wszystkim dlatego, że w przypadku szkoleń on-line, organizator szkolenia nie ponosi opłaty za wynajęcie sali do szkoleń, nie musi martwić się o komputery dla kursantów. Dzięki temu, że kursanci siedzą przy swoich komputerach, koszty zdecydowanie maleją.

 
Obiekty konferencyjne

Autorem artykułu jest Tomasz Bury


Obiekty konferencyjne to miejsca, w których odbywają się spotkania firm, zebrania, wykłady, szkolenia, sympozja, konferencje oraz dyskusje. Mogą w niej być organizowane również bankiety, targi bądź prestiżowe imprezy.

Obiekty konferencyjne są istotne dla rozwoju działalności firm i instytucji ze względu na to iż udostępniają sale konferencyjne bądź sale biznesowe dające możliwość zgromadzenia w jednym miejscu większej liczby osób i przeprowadzenia dyskusji.

 
Na co należy zwrócić uwagę przy zamawianiu dyplomów

Autorem artykułu jest miwa


Obecnie na rynku dużo firm zajmujących się poligrafią oraz drukiem oferuje duży wybór dyplomów. Jak mamy wybrać odpowiednią firmę tak aby wszystko zostało wykonane perfekcyjnie?

 
IMPREZY INTEGRACYJNE pod chmurami czy w podziemiach?

Autorem artykułu jest Karolina Komorowska


Motywowanie zespołu to ciągły proces w wyniku którego nieustannie pogłębiają się więzi w firmie, w wyniku którego poprawia się efektywność grupy. Dlatego też skuteczny team building wymaga czasu, przemyślanych rozwiązań i perfekcji w realizowaniu zaplanowanych celów.

 
Twoja szansa życiowa.

Autorem artykułu jest Netlider


Jak myślisz czy ludzie zbierający różne rzeczy po śmietnikach są szczęśliwi? Ja już znam odpowiedź na to jak by się wydawało proste pytanie. Zgadujesz?

Znałem kiedyś człowieka, który twierdził, że ludzie sami sobie wypracowują swoją przyszłość a słowa typu szczęście, dobre pochodzenie i tego typu pochodne nie mają większego znaczenia w odnoszeniu sukcesów.

 
Dlaczego warto oceniać firmy szkoleniowe

Autorem artykułu jest opinionacademy


Zamiast 100 ofert, tylko 10, zamiast tysiąca referencji, tylko jeden ranking...Jak skutecznie i szybko dotrzeć do sprawdzonej firmy szkoleniowej?Wszystkim tym, którzy nie wydeptali jeszcze własnej ścieżki w dotarciu do najlepszych firm i trenerów polecam mój artykuł.

 
Warsztaty obróbki zdjęć, czyli sposób na pieknę kadry.

Autorem artykułu jest Marcin Kamiński


Współczesne technologie cyfrowe dają nam bardzo wiele możliwości rejestrowania obrazu. Coraz więcej ludzi dysponuje aparatem cyfrowym i dla coraz większej ilości osób fotografia staje się pasją, którą realizują w każdej wolnej chwili.

 
Polska gra ucząca zarabiać

Autorem artykułu jest Tomasz Smieszkol


Czy chcesz nauczyć się zyskownie inwestować i rozwijać biznes, a zarazem poczuć smak ostrej rynkowej rywalizacji? Czas poznać wspaniałą symulację biznesową dostępną za darmo w internecie!

Gry przeglądarkowe przyciągają coraz więcej ludzi, szukających rozrywki i zarazem okazji do sprawdzenia swoich umiejętności i wiedzy. Niestety, większość gier w praktyce polega na powtarzaniu tych samych czynności, a o zwycięstwie decyduje ilość czasu spędzonego przed monitorem lub opłacone konto premium. Bystre osoby, które oczekują przyjemnej i ambitnej zabawy w ciągu wypełnionego zajęciami dnia w końcu doczekały się odpowiedniej gry dla siebie. Tym wyjątkowym tytułem jest polska gra ekonomiczna „Farmersi".

 
Jak zapłacić mniej za pełnowarotościowe szkolenie?

Autorem artykułu jest Krzysztof Szewczak


Wyobraź sobie, że za chwilę rozpoczynasz szkolenie z negocjacji. Czego się spodziewasz? Standardu typu - definicja, dyskusja i znów coś o aktywnym słuchaniu? Zapomnij!

Wyobraź sobie, że za chwilę rozpoczynasz szkolenie z negocjacji. Czego się spodziewasz? Standardu typu - definicja, dyskusja i znów coś o aktywnym słuchaniu? Zapomnij.!

Zamiast tego wyobraź sobie, że trener rozpoczyna zajęcia. Proponuje ćwiczenie integrujące uczestników. I ...

 
Modele kompetencji. Moda czy wymóg biznesowy?

Autorem artykułu jest magda nowak


Jeszcze dekadę temu, oceniając kandydatów i pracowników, zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. By być skutecznym, niezbędne są umiejętności praktycznego i elastycznego stosowania wiedzy oraz motywacja do ich ujawnienia - czyli KOMPETENCJE.

 
Czarodziej coaching

Autorem artykułu jest magda nowak



Słyszeli o nim już wiele razy. Podobno był przybyszem z dalekiego kraju. Ludzie gadali o nim różne rzeczy. Co ciekawe, wcale nie byli zgodni w tym, czy jest w porządku, czy lepiej się z nim nie zadawać...

 
Za rękę przez lotnisko

Autorem artykułu jest Mirosław Nikolin


Dezorientacja i bezsilność - takie uczucia towarzyszą większości osób, które po raz pierwszy przybywają na lotnisko. Nowi pasażerowie zazwyczaj czują się przytłoczeni ogromem terminalu, a także czują podenerwowanie wynikające z nieznajomości lotniskowych procedur.

Dla własnego dobra powinni oni zaznajomić się ze zwyczajami panującymi w okolicy pasów startowych.

 
Szkolenia dla menedżerów – inwestycja w talent pracowników

Autorem artykułu jest Kazimiera Częstowojna


Szkolenia dla menedżerów stały się ostatnio bardzo modną i przede wszystkim efektywną formą inwestowania firm w utalentowanych pracowników. W dzisiejszych czasach skuteczny specjalista w danej dziedzinie oczekuje nie tylko adekwatnej do swoich umiejętności pensji oraz ciekawych wyzwań zawodowych.

 
Czy coś nas jeszcze zaskoczy? Czy konferencja może być ciekawa?

Autorem artykułu jest Rafał Łabędzki


W tym artykule przyjrzymy się kwestii wyboru organizatora konferencji. Co zwycięża, doświadczenie, czy świeżość? Na co zwrócić uwagę, wybierając koordynatora? Słysząc hasło „konferencja” myślimy: dobre jedzenie, czas wolny, dobra zabawa, nudne wykłady. Kolejność nie jest tutaj przypadkowa.

 
Jak stworzyć dobry zespół pracowników

Autorem artykułu jest Marek Skok


Tekst o tym, jak stworzyć zespół pracowników i zadbać o jego prawidłowe funkcjonowanie Aby firma funkcjonowała prawidłowo i osiągała jak największe zyski konieczne jest odpowiednie gospodarowanie jej zasobami. W posiadaniu firmy, w zależności od prowadzonej przez nią działalności, są oczyiście różnego rodzaju zasoby finansowe, maszyny i urządzenia, surowce i półprodukty, moce produkcyjne, oraz media. Najważniejszym zasobem są jej pracownicy czyli zasoby ludzkie.

 
Jak najlepiej zrezygnować z pracy?

Autorem artykułu jest Mirosław Nikolin


Wypowiadanie umowy o pracę jest trudną sztuką. Jeśli kariera zawodowa jest twoim priorytetem, a jej rozwój wymaga zmiany miejsca zatrudnienia, zapoznaj się z kilkoma podstawowymi zasadami składania rezygnacji. Umowę o pracę można rozwiązać w dowolny sposób - pisemnie, ustnie, telefonicznie lub e-mailowo, jednak ważne jest, by upewnić się, że pracodawca zapoznał się z naszą decyzją. Następujący potem okres wypowiedzenia, czyli czas jaki musi upłynąć do faktycznego rozwiązania umowy, wynosi:
- w przypadku umów na okres próbny: od trzech dni roboczych do dwóch tygodni
- przy umowie na czas nieokreślony: dwa tygodnie (jeśli nie przepracowało się sześciu miesięcy), miesiąc (jeśli praca trwała od pół roku do trzech lat) lub trzy miesiące (po przepracowaniu trzech lat).

 
Prawidłowe prowadzenie akt osobowych.

Autorem artykułu jest Piotr Kosz


Dokumenty tworzące akta osobowe pracownika grupowane są w 3 odrębnych częściach (zbiorach) – A, B i C. Każda z części akt osobowych powinna zawierać odrębną kartę zawierającą aktualny, pełny wykaz znajdujących się w nich dokumentów. Dokumenty znajdujące się w ... Dokumenty tworzące akta osobowe pracownika grupowane są w 3 odrębnych częściach (zbiorach) – A, B i C. Każda z części akt osobowych powinna zawierać odrębną kartę zawierającą aktualny, pełny wykaz znajdujących się w nich dokumentów. Dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych powinny być ułożone w porządku chronologicznym oraz ponumerowane. Kupić można je jako artykuły biurowe w sklepach oferujących akcesoria biurowe i urządzenia biurowe.

 
Przywództwo w każdym zespole

Autorem artykułu jest Marek Grotowski


zarządzanie ukierunkowane na efekty Do napisania artykułu zainspirował mnie komentarz mojego Przyjaciela, menedżera z kilkunastoletnim stażem w korporacjach do sytuacji, jaka wydarzyła się podczas szkolenia, którego był uczestnikiem.

 
Organizacja imprez firmowych, imprezy firmowe, imprezy integracyjne, spotkania firmowe, team building

Autorem artykułu jest Bartosz Sąsiadek


Jak przygotować imprezy firmowe, imprezy integracyjne oraz spotkania firmowe dla swoich pracowników w rejonach takich jak: Bielsko Biała Katowice Warszawa Wisła Szczyrk...

 
Mądry szef szkoli swoich pracowników

Autorem artykułu jest Grzegorz Malinowski


Już niedługo to stwierdzenie może stać się jeszcze bardziej oczywiste i powszechne, ponieważ okazuje się, że kryzys gospodarczy dotyka także Polskę. Już niedługo to stwierdzenie może stać się jeszcze bardziej oczywiste i powszechne, ponieważ okazuje się, że kryzys gospodarczy dotyka także Polskę.

 
Czym jest retoryka?

Autorem artykułu jest Jolanta Barbara Jabłonkowska


Jak pisał w starożytności Kwintylian – „Retoryka jest królową wszystkich rzeczy darem najcenniejszym, który bogowie zostawili śmiertelnikom” Jeśli miałabym odpowiedzieć na to pytanie w sposób prosty i zrozumiały, to powiedziałabym tak: [B">retoryka – to wymowa.[/B"> I ta gdy składamy solenizantowi życzenia, wznosimy toast, ganimy za złe zachowanie i ta gdy bronimy swoich racji, udowadniamy czyjąś winę, próbujemy dowieść sprawiedliwości, i ta gdy przekonujemy do swoich pomysłów, zachęcamy do aktywności, pokazujemy zagrożenia. A zatem retoryka to najbardziej naturalny sposób wyrażania myśli i emocji. Tak po prostu.

 
Integracja, motywacja.... przyjemność!

Autorem artykułu jest Anna Rosłaniec


Motywacja, integracja, komunikacja, współpraca - w biznesie, obejść się bez nich nie sposób. Imprezy integracyjne stały się swego rodzaju wymogiem współczesności, ale to również przyjemność! Wszyscy już wiedzą, że połowa sukcesu w biznesie to zgrany zespół pracowników. Ludzie są największym kapitałem firmy, oni są niezastąpioną kopalnią pomysłów i to oni zrobią wszystko, by jak najlepiej przeprowadzić ich realizację. Dlatego strategicznym elementem prowadzenia firmy jest budowanie zgranych, sprawnych, kompetentnych zespołów pracowników.

 
Szkolenia

Autorem artykułu jest Paweł Gąsowski


Nikt nie jest doskonały każdy to wie nie od dziś. Wszyscy na całym świecie mają jakiś swój wymarzony cel, swój punkt odniesienia i konkretne zainteresowania, coś co go ciekawi, a także popycha do dalszych działań. Na przykład weźmy informatyka.

Na samym początku był zwykłym potocznie zwanym żółtodziobem czy mówiąc w języku internetowym, noobem. Po upływie pewnego czasu jeżeli owa osoba jest bardzo zainteresowana w swojej dziedzinie będzie dążyła do tego żeby być coraz to lepszym w informatyce. W jaki sposób może to robić?

 
Palenie w miejscu pracy – wyzwanie dla firmy społecznie odpowiedzialnej

Autorem artykułu jest Magdalena Osial


Biznes nie jest zawieszony w próżni. Tworzą go ludzie dla ludzi, dlatego bez uwzględniania ich potrzeb nie może się rozwijać. Dziś coraz więcej firm postanawia zadbać o zdrowie jednostki pracującej na jej sukces, podejmując różnego rodzaju działania. Wśród nich znajdują się seminaria antynikotynowe dla pracowników. W ostatnich czasach polityka wielu polskich firm zmienia kierunek z - interes pracowników podporządkowany firmie – na zadowolony człowiek to źródło naszej pozycji.
Troska o dobro i zdrowie personelu staje się priorytetem wielu przedsiębiorstw.
Jest to tylko jeden z elementów realizowany w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, nurtu, którego głównym celem, mówiąc najprościej, jest nadanie biznesowi bardziej ludzkiej twarzy.

 
Dlaczego ważne są szkolenia BHP

Autorem artykułu jest Adrian Desmo


Szkolenia BHP w firmie. Kto powinien mieć szkolenia BHP. Szkolenia BHP są pierwszą rzeczą jaką sprawdzi Państwowa Inspekcja Pracy podczas kontroli. Pracodawca jest zmuszony do przeprowadzenia szkolenia bhp dla nowych pracowników. Wskazane jest także, aby je systematycznie ponawiać. Według obowiązujących przepisów, takie szkolenia powinny odbywać się w czasie pracy. Ich koszt pokrywa pracodawca.

 
Chciałbyś grać na giełdzie a boisz się zacząć? Kurs GPW

Autorem artykułu jest Piotr Baca


Kurs, (...)który ma za zadanie – wprowadzić Cię w świat giełdowego parkietu i uzyskać wszystkie podstawowe aspekty z nim związane. Giełda to chyba najszybszy sposób na pomnażanie gotówki.. Kurs - Jak zacząć inwestować na giełdzie?

Witam Serdecznie wszystkich zainteresowanych inwestowaniem i pomnażaniem swoich mniejszych lub większych oszczędności.

 
Zasady przyznawania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

Autorem artykułu jest Arek Konrad


Szkoła jako pracodawca obowiązana jest dostarczyć pracownikom nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

Ponadto powinna dostarczyć nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach:
- jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu,
- ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.

 
Co pracodawca musi wiedzieć o szatniach pracowniczych !

Autorem artykułu jest Jan Nikodem


Wymagania dotyczące wyposażenia i sposobu urządzenia szatni pracowniczych w zakładach pracy różnego typu określa ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie to określa ... Wymagania dotyczące wyposażenia i sposobu urządzenia szatni pracowniczych w zakładach pracy różnego typu określa ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie to określa w załączniku nr 3 szczegółowe wymagania dotycząc lokali w których zlokalizowane mają być szatnie pracownicze, umywalnie i natryski, ustępy, jadalnie, pomieszczenia do wypoczynku, palarnie, pomieszczenia do ogrzewania się pracowników ogólnie mówiąc rozporządzenie to określa wymagania dla pomieszczeń higienicznosanitarnych.

 
Bezpieczeństwo i higiena pracy w pracowniach szkolnych i warsztatach

Autorem artykułu jest Arek Konrad


Nauczyciele prowadzący zajęcia w warsztatach, laboratoriach, pracowniach chemicznych lub fizycznych, a także wychowania fizycznego, powinni być obowiązkowo przeszkoleni z zakresu udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.

 
Prince2 - metoda na zarządzanie projektami biznesowymi

Autorem artykułu jest Marek Skok


Profesjonalne zarządzanie projektami jest dość skomplikowanym, wieloetapowym procesem, stąd też powstały narzędzia i systemy je wspomagające. Jednym z nich jest metodyka Prince2. Jeśli jesteś przedsiębiorcą i nie słyszałeś jeszcze o systemie Prince2 - zapraszamy do lektury!

Najzwięźlej mówiąc, prince2 to po prostu zbiór zasad i etapów zarządzania realizacją projektów w biznesie. Powstał w roku 1996 i od początku miał być w swoim charakterze uniwersalny, tj. nie ograniczać się do jakiejś konkretnej dziedziny biznesu.

 
Wychowanie fizyczne – zasady bhp

Autorem artykułu jest Arek Konrad


Aktywność fizyczna jest niezbędna dla zdrowia i prawidłowego rozwoju fizycznego, psychicznego i społecznego młodego człowieka. Przede wszystkim: kompensuje obciążenie pracą umysłową i nadmiar stresów, zapobiega występowaniu zaburzeń ruchu i otyłości.

Dodatkowo zmniejsza ryzyko wczesnego rozwoju miażdżycy, jest ważnym elementem korekcji i terapii różnych chorób, jest dla wielu źródłem radości i sukcesów.

 
Odpowiedzialn. za nieprzestrzeg. przepisów bezp. i higieny pracy w szkole

Autorem artykułu jest Arek Konrad


Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole odpowiedzialny jest dyrektor, jego zastępcy oraz kierownicy poszczególnych komórek organizacyjnych szkoły. Ponadto każdy pracownik odpowiedzialny jest za nieprzestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na zajmowanym stanowisku pracy, w zakresie swoich obowiązków.

 
Dyplomy i certyfikaty

Autorem artykułu jest Dorota Nagraba


Słowo dyplom odnosi się do więcej niż do jednego pojęcia. Mianem dyplomu określano średniowieczny dokument. Obecnie jest to dokument potwierdzający czyjeś kwalifikacje (naukowe, zawodowe) jak również forma piśmiennego wyróżnienia, odznaczenia, pochwały np. dyplom za udział w konkursie, za wybitne osiągnięcia w nauce itp. Dyplomy stanowią niecodzienne wyróżnienie i zarazem elegancką pamiątkę. Firmy produkujące dyplomy prezentują teraz bogatą ich ofertę. Dyplomy mogą być: papierowe, szklane, grawerowane laserem.

 
Szkolenie BHP obowiązkowe przy umowie zlecenia?

Autorem artykułu jest Marcin Kowalik


Czy pracodawca zatrudniając nowego pracownika na podstawie umowy zlecenia powinien go poddać badaniom profilaktycznym oraz szkoleniu bhp? Aktualne przepisy nie nakładają na firmę obowiązku przeprowadzenia szkoleń bhp i profilaktycznych badań lekarskich dla zleceniobiorców. W tym przypadku pracodawca może sam podjąć decyzję o skierowaniu pracownika na badania lekarskie oraz przeszkolenie z zakresu bhp, jeżeli uważa że nowe stanowisko pracy może stanowić realne zagrożenie zdrowia.

 
Palenie w pracy – już nie można ignorować tego problemu

Autorem artykułu jest Kinga Balter


Temat ogólnie pojętego palenia papierosów coraz bardziej dotyka pracodawców. Kiedy wreszcie uznano, że palenie tytoniu nie jest jedną z wielu niegroźnych używek, lecz prawdziwym uzależnieniem, które nie tylko degraduje organizm, ale także, jak sama nazwa wskazuje, uzależnia psychicznie, zaczęło się zmieniać podejście do tego wielopłaszczyznowego zjawiska. To czy pracownik pali czy nie, przestało być jego indywidualną sprawą. Obowiązujące prawo nakłada całkowity zakaz palenia w zamkniętych obiektach miejsca pracy.

 
House of Skills i „Uniwersytet Skanska”

Autorem artykułu jest Joanna Górecka


Skanska podnosi kwalifikacje prawie 2300 swoich pracowników dzięki szkoleniom współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Firma budowlana Skanska sukcesywnie inwestuje w kompetencje i wiedzę swoich pracowników. Cel ten realizowany jest w ramach projektu szkoleniowego „Uniwersytet Skanska”, który współtworzy firma House of Skills.
W projekcie „Uniwersytet Skanska” spółka House of Skills odpowiedzialna była za pomoc w pozyskaniu funduszy unijnych, a następnie za przeprowadzenie cyklu szkoleń pozwalających rozwinąć lub wzmocnić umiejętności menedżerskie. Całkowity koszt projektu trwającego ponad dwa lata wyniósł 6,2 mln zł, natomiast kwota dofinansowania jaką pozyskano ze środków unijnych to prawie 4 mln zł. Do tej pory w szkoleniach wzięło udział około 2300 pracowników Skanska zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych firmy na terenie całej Polski, należących do różnych poziomów struktury. Wśród nich znaleźli się: brygadziści, główni specjaliści, kierownicy, inżynierowie, koordynatorzy, menedżerowie i dyrektorzy oddziałów. Zakończenie projektu „Uniwersytet Skanska” planowane jest na 30 czerwca 2008 r.
Głównym celem „Uniwersytetu Skanska” był wzrost konkurencyjności firmy.

„Pozycji lidera w branży nie uzyskuje się przez przypadek. Wyróżnienia, tytuły i wysokie miejsca w rankingach, jakie uzyskuje Skanska są efektem skuteczności naszej pracy i dużego zaangażowania w sukcesywny rozwój firmy. Jest on możliwy tylko wówczas, kiedy inwestuje się w ludzi. Jedną z form są szkolenia, które pomagają zwiększyć efektywność naszej pracy i poziom kompetencji.” – powiedział Roman Wieczorek, prezes zarządu Skanska S.A.
Trenerzy House of Skills przeprowadzili 615 szkoleń, co zajęło w sumie 992 dni. Zajęcia obejmowały m.in. negocjacje, sztukę prezentacji, motywowanie, zarządzanie poprzez cele, a także rozwój umiejętności komunikacyjnych. Uczestnicy szkoleń zwracali uwagę m.in. na wyjątkową atmosferę zajęć, wysoką jakość ich prowadzenia oraz przydatność tematyki w codziennej pracy.

 
Szkolenia dofinansowywane z EFS, a pozyskiwanie rynków zagranicznych.

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Polska będąc członkiem Unii Europejskiej może korzystać z przywilejów z tym związanych. Jednym z nich i bardzo ważnym jest Europejski Fundusz Społeczny, z którego warto, aby skorzystali przedsiębiorcy. To oni mogą starać się o pozyskanie dofinansowania na szkolenia swoich pracowników. Szkolenia częś... Polska będąc członkiem Unii Europejskiej może korzystać z przywilejów z tym związanych. Jednym z nich i bardzo ważnym jest Europejski Fundusz Społeczny, z którego warto, aby skorzystali przedsiębiorcy. To oni mogą starać się o pozyskanie dofinansowania na szkolenia swoich pracowników. Szkolenia częściowo lub całkowicie dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego noszą nazwę szkolenia efs.

 
Inwestowanie w nieruchomości, gdy nie dysponujemy dużą gotówką

Autorem artykułu jest Joanna Wiejak


Chociaż nieruchomości są drogie, dobry inwestor znajdzie kreatywne sposoby na ominięcie problemu braku gotówki. Kupno nieruchomości wymaga dużych nakładów finansowych, jednak brak dużej gotówki nie jest przeszkodą nie do przezwyciężenia. Jak zainwestować w nieruchomości, gdy nie dysponujemy dużą gotówką, można przeczytać dzisiaj w tygodniku internetowym CashFlow&You. Artykuł ukazał się pod patronatem firmy szkoleniowej e-ProfitSystem, która systematycznie przekazuje profesjonalną wiedzę dla inwestorów http://kursy-finansowe.pl.

 
Jakie korzyści dają nam szkolenia?

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Szkolenia są bardzo ważnym elementem w efektywnym funkcjonowaniu firmy. Dlaczego?, ponieważ inwestuje się w pracowników, którzy w dużej mierze przyczyniają się do sytuacji firmy na rynku. Ze względu na to, nawet najlepsi pracownicy potrzebują rozwijania i ciągłego aktualizowania swojej wiedzy i umie... Szkolenia są bardzo ważnym elementem w efektywnym funkcjonowaniu firmy. Dlaczego?, ponieważ inwestuje się w pracowników, którzy w dużej mierze przyczyniają się do sytuacji firmy na rynku. Ze względu na to, nawet najlepsi pracownicy potrzebują rozwijania i ciągłego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności, aby umieli wykorzystywać je w firmie przy zmieniającej się sytuacji na rynku.

 
Na co firma powinna zwrócić uwagę przy wyborze szkolenia

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Pracodawcy obecnie większą rolę skupiają na wyborze szkolenia najbardziej dostosowanego do potrzeb firmy. W takiej rzeczywistości firmy szkoleniowe muszą szybko dostosowywać się do zmian występujących na rynku, zwiększać wachlarz swoich usług oraz wychodzić naprzeciw swoim obecnym i przyszłym klient... Pracodawcy obecnie większą rolę skupiają na wyborze szkolenia najbardziej dostosowanego do potrzeb firmy.

 
Jak bez problemu zdać egzamin na prawko?

Autorem artykułu jest Agnieszka Bartoszewska


Kilka słów na temat egzaminu na prawo jazdy Już niedługo maj i matury. Zwykle po maturze większość maturzystów w nagrodę za dobre wyniki w nauce i zakończenie szkoły średniej otrzymuje od rodziców możliwość zdawania na prawo jazdy. Dla wielu osób po egzaminie dojrzałości możliwość posiadania prawa jazdy jest okazaniem uznania przez rodziców i ogromną nagrodą. Zwykle jednak przyszli kierowcy denerwują się, że nie poradzą sobie podczas egzaminu. Jak więc zdać egzamin na prawko?

 
Szkolenia finansowane przez Europejski Fundusz Społeczny

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Firma, która zamierza wysłać swoich pracowników na szkolenie powinna wziąć pod uwagę możliwość skorzystania z nich za pomocą szkoleń finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

 
W jaki sposób możesz skutecznie zarabiać przez telefon?

Autorem artykułu jest Joanna Wiejak


Czy można skutecznie zarabiać przez telefon? Pierwszy kontakt z klientem jest bardzo ważny, bowiem pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Klienci chętniej kupują od sprzedawców, których lubią, dlatego telefonowanie jest sztuką, którą trudno przecenić. Czy można skutecznie zarabiać przez telefon?

 
Co powinno zawierać dobre szkolenie.

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Szkolenie można uznać za spełniające swoją rolę, jeśli założenia związane z jej tematyką zostaną zrealizowane według kilku etapów. Najprostszym z nich jest dobra zabawa, ponieważ najlepiej i najszybciej pozwala trenerowi wprowadzić miłą atmosferę w spotkanie ... Szkolenie można uznać za spełniające swoją rolę, jeśli założenia związane z jej tematyką zostaną zrealizowane według kilku etapów.

 
Trener - osoba która wprowadza zmiany w firmie.

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Trener, który przygotował szkolenie dla firmy miał możliwość poznać jej specyfikę będąc osobą z zewnątrz. Taka sytuacja często przyczynia się do tego, że trener zauważa więcej niż osoby pracujące w tej firmie. Dlatego warto, aby wnioski zauważone przez niego były złożone w raporcie końcowym... Trener, który przygotował szkolenie dla firmy miał możliwość poznać jej specyfikę będąc osobą z zewnątrz. Taka sytuacja często przyczynia się do tego, że trener zauważa więcej niż osoby pracujące w tej firmie. Dlatego warto, aby wnioski zauważone przez niego były złożone w raporcie końcowym.

 
Obowiązkowe szkolenia dla biegłych rewidentów

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Obecnie każdy biegły rewident ma obowiązek odbycia szkolenia. W przypadku biegłych rewidentów wpisanych na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych jest to 60 godzin szkolenia, które wynosi 4 moduły. Natomiast wobec biegłych rewidentów wpisanych tylko do rejestru wynosi on 30... Obecnie każdy biegły rewident ma obowiązek odbycia szkolenia.

 
Coaching - co to jest?

Autorem artykułu jest Daniel Bordman


Wiele osób zadaje pytania coach. Kto to jest? Czym jest coaching? Po co mi właściwie coaching? Ten artykuł wyjaśnia w prosty sposób dlaczego warto mieć coacha. Czym jest coaching? Wytłumacz mi, co to jest? I jakie korzyści będę miał z tego coachingu? Słyszę coraz więcej pytań z tym związanych, dlatego w najprostszy sposób będę robił, co w mojej mocy by wytłumaczyć, czym jest coaching.

 
Firmowe imprezy integracyjne

Autorem artykułu jest Grzegorz Nowakowski


Jak ważni są dobrzy konferansjerzy do prowadzenia wielkich wydarzeń dobrze wiedzą osoby, które zajmują się na co dzień organizacją eventów najróżniejszego kalibru. Także firmowe imprezy integracyjne potrzebują osoby, która je poprowadzi w sposób nie tylko interesujący, ale także profesjonalny.

 
Szkolenia - nowoczesne igrzyska

Autorem artykułu jest Roman Szczepkowski


Pracodawca pominął Cię , nie pojechałeś na szkolenia nie martw się pomożemy Ci lepiej wykorzystać Twój czas z nami dwa razy szybciej dowiesz się tego co ma do powiedzenia trener. Dzieki temu zarobisz tyle że stać Cię będzie samemu opłacić najlepsze imprezy rozrywkowe. Kiedyś szkolenia kojarzyły się spędzanie wiele godzin czasu z twardym długopisem, grubym zeszytem i pięciominutowymi przerwami na papierosa. Nie obyło się również bez trudnych pytań zadawanych przez egzaminatora, którym najczęściej okazywał się sam Pryncypał lub któryś z jego zastępców.

 
Dlaczego strona www Twojej firmy nie przynosi dużych korzyści?

Autorem artykułu jest Łukasz Stokłosa


Zwróć uwagę na to, że w internecie umieszczone są setki tysięcy stron firm, które mówią Tobie iż ich twórcy wykazują brak jakiegokolwiek pojęcia o podstawowych prawach marketingu rządzących w sieci. Strony takie zamieszczone są w internecie i... Zwróć uwagę na to, że w internecie umieszczone są setki tysięcy stron firm, które mówią Tobie, iż ich twórcy wykazują brak jakiegokolwiek pojęcia o podstawowych prawach marketingu rządzących w sieci.

 
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Prawidłowo wykonana ocena pracownika powinna zawierać obiektywne kryteria, nie mogą być to przypadkowe opinie o pracowniku. Informacje te powinny dostarczać informacji koniecznych do planowania i organizowania polityki personalnej i co za tym idzie tworzyć racjonalny system wynagrodzeń. Działania te... Prawidłowo wykonana ocena pracownika powinna zawierać obiektywne kryteria, nie mogą być to przypadkowe opinie o pracowniku. Informacje te powinny dostarczać informacji koniecznych do planowania i organizowania polityki personalnej i co za tym idzie tworzyć racjonalny system wynagrodzeń. Działania te mają na celu wyszukać wśród pracowników osoby przeznaczone do awansu oraz pozwala określić potrzeby szkoleniowe.

 
Czy szkolenia zawsze spełniają swoją rolę i dają założony rezultat?

Autorem artykułu jest Robert Bezulski


Jednym z ważnych aspektów funkcjonowania firmy są pracownicy. To oni przyczyniają się do rezultatów jakie osiąga. Dlatego przedsiębiorcy coraz częściej organizują szkolenia dla pracowników, aby poszerzać ich wiedzę, umiejętności, zmotywować do pracy, itp. Jednak czy szkolenia zawsze spełniają swoją ... Jednym z ważnych aspektów funkcjonowania firmy są pracownicy. To oni przyczyniają się do rezultatów jakie osiąga. Dlatego przedsiębiorcy coraz częściej organizują szkolenia dla pracowników, aby poszerzać ich wiedzę, umiejętności, zmotywować do pracy, itp. Jednak czy szkolenia zawsze spełniają swoją rolę i dają założony rezultat?. Tak, jeśli pracodawcy znają potrzeby firmy i pracowników.

 
Zostań marynarzem!

Autorem artykułu jest Thomas Maldoror


W artykule tym przyjrzymy się cieniom i blaskom życia marynarza, oraz wymaganiom, które trzeba sprostać aby uzyskać ten zawód. Dróg do zdobycia kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy marynarza jest wiele. Na początku musimy zdecydować, czy interesuje nas praca na statkach cywilnych (handlowych) czy raczej marynarka wojenna.

 
Rekrutuj z głową

Autorem artykułu jest Damian Dubiak


W prawie każdej firmie zachodzi potrzeba zatrudniania nowych pracowników, poszerzania zespołu. Powszechnie uważa się, że firma jest tak dobra, jak ludzie, którzy w niej pracują. Nie wszyscy jednak wiedzą, co należy robić, aby wybierać odpowiednich ludzi... Jesteś Dyrektorem. Z analiz raportów wynika, że spada wydajność pracy twojego działu. Potrzebujesz "świeżej krwi", kogoś kto to zmieni. Jesteś bardzo zajęty/ta, więc na szybko wyobraziłeś/łaś sobie tą osobę. Następnie w pośpiechu piszesz ogłoszenie i dajesz do jakiejkolwiek gazety, byle szybko. A po tym... Po tym toniesz w morzu przesłanych aplikacji... większość z nich jest "nie na temat"

 
Jak przekonywać - magia słów czyli popraw swój wizerunek.

Autorem artykułu jest Daniel Bordman


Zastanawiałeś się jak za pomocą dobrze dobranych słów poprawić swój wizerunek i zacząć przekonywać innych? Niedawno miałem spotkanie z jednym z moich nowych klientów. Zaczęliśmy pracować nad wizerunkiem. Określiliśmy obszary do zmiany:

 
Wszystko jest na sprzedaż

Autorem artykułu jest Damian Dubiak


Artykuł opisuje znaczenie posiadania wiedzy na temat zasad sprzedaży, oraz znajomości jej technik w naszym codziennym życiu,szczególnie w pracy, nie tylko przez handlowców.

 
Konferencje, szkolenia i imprezy integracyjne

Autorem artykułu jest Grzegorz Malinowski


Konferencje i szkolenia to nie tylko spotkania wyszukanej grupy ludzi z danej branży biznesowej w celu przekazania określonych informacji i najnowszych osiągnięć. Coraz częściej tego typu spotkania są wykorzystywane do celów integracyjnych. Konferencje i szkolenia to nie tylko spotkania wyszukanej grupy ludzi z danej branży biznesowej w celu przekazania określonych informacji i najnowszych osiągnięć. Coraz częściej tego typu spotkania są wykorzystywane do celów integracyjnych. Zamierzeniem takich wydarzeń jest stworzenie płaszczyzny wymiany doświadczeń, przedstawienia problemów oraz sposobów ich rozwiązywania. Konferencje integracyjne mają na celu stworzenie więzi pomiędzy jej uczestnikami oraz nawiązanie trwałych kontaktów biznesowych. Podczas takich konwentów stwarzane są doskonałe warunki do maksymalnego i wszechstronnego rozwoju.

 
Niszczenie dokumentów

Autorem artykułu jest Zbigniew Eliks


Ochrona danych to odpowiedzialne zadanie. Polega nie tylko na ochronie dokumentów ale takze na umiejetnym i skutecznym ich niszczeniu tak aby informacje na nich zawarte nie były dla nikogo dostępne. Ochrona danych
Dopiero od niedawna w naszej świadomości zgościło przeswiadczenie, że o różnego rodzaju dane należy dbać. Dbać i chronić je dopóki są nam niezbędne. A co w momencie kiedy informacji zapisanych na dzisiątkach setkach lub tysiącach stron już nie potrzebujemy. Oczywiście wyrzucić. Wyrzucić? To pierwszy zasadniczy
błąd!!Takie wyrzucone dokumenty w łatwy sposób
mogą się stać przedmiotem nielegalnego obiegu. Jesli dokumenty te zawierają dane podlegające szczególnej ochronie jak na przykład dane osobowe lub informacje dotyczące np rachunków bankowych to osoba odpowiedzialna za ochronę tych danych naraża się na odpowiedzialność karną - nawet do 3 lat pozbawienia wolności.
Podany powyżej przykład nie jest wcale wymyślony. W serwisach internetowych jest cała masa doniesień o znalezionych na śmietnikach dokumentach zawierajacych dane podlegajace ochronie.
Wykonano nawet badania naukowe na ten temat.

 
Konferencje, seminaria naukowe w rozwoju nauki

Autorem artykułu jest Grzegorz Malinowski


Konferencja to słowo, które najczęściej kojarzy się ze spotkaniem biznesowym firmy w celu przekazania informacji oraz przedyskutowania spraw i problemów istotnych dla przedsiębiorstwa. Konferencja to słowo, które najczęściej kojarzy się ze spotkaniem biznesowym firmy w celu przekazania informacji oraz przedyskutowania spraw i problemów istotnych dla przedsiębiorstwa. Jednak w dzisiejszych czasach konferencja coraz częściej utożsamiana jest z seminariami naukowymi, które przyczyniają się w sposób pośredni lub bezpośredni do rozwoju nauki. W ramach takich spotkań referowane są wyniki badań naukowych lub odbywa się seria wykładów i dyskusji na określony temat. Konferencje coraz częściej wypierają tradycyjna metodę publikacji naukowych i stają się stopniowo kluczowym sposobem komunikowania się z osobami z branży oraz ogłaszania swoich osiągnięć.

 
Jak podejmować ważne decyzje?

Autorem artykułu jest Kacper Korzeniewski


Naucz się tego jak podejmować ważne decyzje w swoim życiu. O podejmowaniu ważnych decyzji!

Jakiś czas temu przeczytałem kolejną książkę Roberta Kyosaki. Ten gość jest jednym z kilku autorytetów w kontekście inteligencji finansowej, przekonań o finansach itd.
Jednak poza finansami jest tam coś więcej. Tak było dla mnie, gdy w pewnym momencie, czytając jego jedną z książek, dowiedziałem się, że przez spory okres czasu Robert wraz z żoną mieszkali, w swoim samochodzie, u znajomych w piwnicach i innych tego typu miejscach. To wydało mi się dziwne. Gość, który pisze o wolności finansowej, częściowo też o wolności emocjonalnej tu w jednej ze swoich książek napisał, że nie miał kasy, nie miał domu…

 
6 powodów, dlaczego warto zadbać o swoje PR personality

Autorem artykułu jest Daniel Bordman


artykularnia_import


  1. Świadomość własnego wrażenia

Pamiętaj. Jeśli wiesz, jakie wrażenie robisz, możesz to zawsze wykorzystać.

Dokładnie mówiąc, jeśli masz świadomość, że jesteś odbierany jako osoba konkretna i stanowcza możesz wykorzystywać to jako karta przetargowa w przyszłej rozmowie o pracę lub w rozmowach z potencjalnymi klientami. Pracodawcy raczej wolą osoby, które są konkretne. Oczywiście wszystko zależy od pracodawcy i charakteru stanowiska.

 
e-book: NIE mów, że nie potrafisz. Powiedz: NIE próbowałem.

Autorem artykułu jest Michał Ciałoń


artykularnia_import

Co to jest e-book?

 

To dowolny tekst przygotowany do odczytania na komputerze. I to wszystko. Więc napisz e-booka.

 

Na tym MÓGŁBYM skończyć :) Ale Redaktor Artykularni MÓGŁBY z kolei odrzucić taki artykuł. A tego bym nie chciał - zbyt jest on dla mnie ważny.

 
Zasoby dyrektorów, managerów czy polityków czyli jak nawiązywać i jak utrzymywać cenne kontakty?

Autorem artykułu jest Daniel Bordman


artykularnia_import

Wczoraj zadano mi pytanie dotyczące nie tylko zmiany osobistej, ale też kreowania własnego wizerunku, czy pośrednio kreowania wizerunku firmy. Czyli...

 
Dlaczego większość ludzi woli psy niż koty czyli wizerunek w praktyce

Autorem artykułu jest Daniel Bordman


artykularnia_import

Prowadząc dzisiaj zajęcia usłyszałem zdanie, że większość ludzi lubi bardziej psy niż koty gdyż psy bardziej żywiołowo reagują na ludzi. Machają ogonem, podnoszą uszy po nich widać, że się cieszą. A koty zaś ukrywają swoje prawdziwe emocje, a właściwie pokazują je ale są one bardziej stonowane. Tak odbieramy zwierzęta. Pytanie jak to się ma do ludzi.

 
Samogłoski a budowanie wizerunku

Autorem artykułu jest Daniel Bordman


artykularnia_import I jak infantylny

Jak większość osób, miałem kiedyś szefową. Szefowa jak szefowa, nic nadzwyczajnego, ciągłe mówienie o tym, że za mało zostało zrobione i że się nie zobaczy podwyżki, bo nie ma pieniędzy. Jednak miała coś jeszcze. Coś co można by nazwać darem, śmiania się z większości dowcipów. Nie było ważne czy dowcip był udany czy nie, ona śmiała się prawie zawsze. Na korytarzach słychać było często wysokie „hihihihi”. Traktowano ją przez to jak małą dziewczynkę.

 
Jak bezpiecznie zorganizować wyjazd integracyjny i spać spokojnie?

Autorem artykułu jest Kuba Gorski Kuba Gorski


artykularnia_import Spośród wszystkich wątpliwości, jakie się pojawiają, jedna jest najważniejsza – jak zorganizować wyjazd integracyjny bezpiecznie.

Bez względu na to czy organizujemy imprezę integracyjną, szkolenie outdoorowe, teambuilding, wyjazd motywacyjny (incentive) czy „zwykły” piknik firmowy, zasady bezpieczeństwa są niezmienne.

 


Joomla School Templates by Joomlashack